Tine Spieckermann   0177 3501298
Katja Lode  0172 7343281

Kommunikation bewegt.

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, Veränderung zum Erfolg zu machen. In Phasen hoher Dynamik sorgt die Change Kommunikation für Orientierung und bewegt Führungskräfte und Mitarbeiter, die Erneuerung aktiv mitzugestalten.

Mehr erfahren

Neue Geschäftsmodelle, schlanke Strukturen und Prozesse, agile Arbeitsmethoden, Digitalisierung – Unternehmen stehen heute unter andauerndem Veränderungsdruck. Wo ständig etwas Neues entsteht, wächst der Erklärungsbedarf bei Mitarbeitern und Führungskräften. Nur wer versteht, wo der neue Weg hinführt und warum er sich lohnt, für das Unternehmen und für jeden Einzelnen persönlich, wird sich bewegen – im Kopf und in seiner täglichen Arbeitsroutine.

Wir unterstützten Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Erneuerungsvorhaben zu erklären und zum Erfolg zu machen. Mit einfach verständlichen Inhalten schaffen wir Klarheit über den Prozess und sorgen für Akzeptanz in der Belegschaft.

Wir entwickeln und schreiben Change Stories und Botschaften und nutzen sie als Sprachangebote für die Geschäftsführung und ihre Führungskräfte. Denn sie sind es, die ihren Teams das Neue erklären müssen. Dafür erstellen wir hilfreiche Tools wie Präsentationen, Argumentarien und Q&As. Mit passenden Dialogformaten eröffnen wir Räume für intensiven Austausch über alle Hierarchieebenen und Abteilungen hinweg.

Wir planen die Kommunikation gemeinsam mit unseren Kunden und bleiben so nah dran am Prozess und flexibel in der Umsetzung. Wir können Mitarbeiter bewegen und wissen, wie man über die Inszenierung von Erfolgen auch über lange Strecken hin motiviert.
Kurzum: Wir finden pragmatische Lösungen, um die Sinnhaftigkeit der Veränderung in den Köpfen zu verankern und zum erfolgreichen Handeln anzuleiten.

Kommunikation bewegt.

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, Veränderung zum Erfolg zu machen. In Phasen hoher Dynamik sorgt die Change Kommunikation für Orientierung und bewegt Führungskräfte und Mitarbeiter, die Erneuerung aktiv mitzugestalten.

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Neue Geschäftsmodelle, schlanke Strukturen und Prozesse, agile Arbeitsmethoden, Digitalisierung – Unternehmen stehen heute unter andauerndem Veränderungsdruck. Wo ständig etwas Neues entsteht, wächst der Erklärungsbedarf bei Mitarbeitern und Führungskräften. Nur wer versteht, wo der neue Weg hinführt und warum er sich lohnt, für das Unternehmen und für jeden Einzelnen persönlich, wird sich bewegen – im Kopf und in seiner täglichen Arbeitsroutine.

Wir unterstützten Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Erneuerungsvorhaben zu erklären und zum Erfolg zu machen. Mit einfach verständlichen Inhalten schaffen wir Klarheit über den Prozess und sorgen für Akzeptanz in der Belegschaft.

Wir entwickeln und schreiben Change Stories und Botschaften und nutzen sie als Sprachangebote für die Geschäftsführung und ihre Führungskräfte. Denn sie sind es, die ihren Teams das Neue erklären müssen. Dafür erstellen wir hilfreiche Tools wie Präsentationen, Argumentarien und Q&As. Mit passenden Dialogformaten eröffnen wir Räume für intensiven Austausch über alle Hierarchieebenen und Abteilungen hinweg.

Wir planen die Kommunikation gemeinsam mit unseren Kunden und bleiben so nah dran am Prozess und flexibel in der Umsetzung. Wir können Mitarbeiter bewegen und wissen, wie man über die Inszenierung von Erfolgen auch über lange Strecken hin motiviert.
Kurzum: Wir finden pragmatische Lösungen, um die Sinnhaftigkeit der Veränderung in den Köpfen zu verankern und zum erfolgreichen Handeln anzuleiten.

Über uns

Wir sind zwei freiberufliche Beraterinnen für Kommunikation und ein seit vielen Jahren eingespieltes Team. Uns ist es wichtig, unsere Kunden und ihre Anliegen genau zu verstehen. Dafür tauchen wir tief in die Inhalte ein. Wir stellen die richtigen Fragen und suchen nach wirkungsvollen und pragmatischen Lösungen. Und wir sind neugierig – auf Ihre Vorhaben.

In Zusammenarbeit mit und im Auftrag von Agenturen und Unternehmensberatungen haben wir in über 20 Jahren Beratungsgeschäft Kunden u.a. aus den Branchen Pharma, Automobil, Chemie sowie Banken und Versicherungen betreut.

 

Tine Spieckermann

  • seit 2011 freiberufliche Beraterin
  • 1999-2011 Consultant Deekeling Arndt Advisors, Düsseldorf
  • 1995-1999 Studium der Film- und Fernsehwissenschaft und Germanistik, freie Mitarbeiterin Deekeling Identity & Change, Düsseldorf
  • 1992-1995 Volontärin und PR-Redakteurin bei ABC Eurocom, Düsseldorf

Katja Lode

  • M.A. der Publizistik
  • seit 2012 freiberufliche Beraterin
  • 2010-2012 Leiterin Marketing Kommunikation Art Edition Fils, Düsseldorf
  • 1997-2012 Consultant ECC KohtesKlewes (heute Ketchum Pleon) und Senior Consultant Deekeling Arndt Advisors, Düsseldorf/ München
  • 1994-1997 freie Mitarbeiterin Wirtschaftswoche

Netzwerk

Je nach Bedarf und Projektumfang ziehen wir weitere Experten aus den Bereichen Change-Kommunikation, Grafik- und Webdesign, Redaktion, Projekt- und Eventmanagement hinzu. Unsere Partner verfügen über exzellente Referenzen und wir kennen uns aus zahlreichen, gemeinsamen Projekten.

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihr Vorhaben.

Lode Consult Communications

Katja Lode
Am Hain 17

40474 Düsseldorf

0172 7343281

katja.lode@lode-consult.de

SPIECKERMANN KOMMUNIKATION

Tine Spieckermann
Wiemelhauser Straße 283
44799 Bochum

0177 3501298

tine.spieckermann@tispiko.de